(사)대한바둑협회 국제업무 전문인력 선발공고
해당 종목단체에서 국제업무를 담당할 전문인력을 다음과 같이 공개모집합니다.
1. 모집 분야 및 인원
구분 | 근무단체 | 인원 | 담당직무 | 계약기간(비고) |
계약직 | 대한바둑협회 | 1명 | - 해당 종목단체 국제업무 - 국제연맹과의 교류업무 - 기타 행정업무 등 | o 임용일 ~ 2년 |
※ 해당 단체와 선발인력 간 근로계약 체결
※ 2년 이상 근무자 대상, 해당 단체 자체 근무평가를 통해 정규직 전환 검토
2. 근무형태 및 조건
가. 근무지: 대한바둑협회(서울특별시 송파구 올림픽로 424, 핸드볼경기장 107호)
나. 근무조건: 월급여 2,872천원(세전, 4대 보험 가입)
3. 자격요건
가. 기본사항(필수)
- 임용일로부터 즉시 전일 근무가 가능한 자
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유에 해당되지 않는 자
- 남자는 병역필 또는 면제자(단, 채용일 전까지 전역예정자는 응시 가능)
나. 지원자격(필수)
학력 | · 4년제 대학 졸업자 또는 졸업예정자 |
공인영어성적 보유자 | · 토익 기준 775점 이상(동등 성적 인정) · 원서접수 시작일 기준, 최근 2년 이내 취득한 성적에 한함 |
다. 우대사항(관련 증빙서류 제출자에 한함)
- 바둑학과 학사졸업 이상자
- 체육 전공자 및 체육 단체 3개월 연속근무 이상 경험자
- 新HSK 5급, JLPT 3급 이상 소지자
(동등 성적 인정, 원서접수 시작일 기준 2년 이내)
- 바둑 관련 국내외 행사 업무 경험자
4. 전형절차
가. 원서접수: 2022. 6. 22. (수) ~ 7. 5. (화)
나. 서류전형 합격자 발표: 2022. 7. 5. (화) 이후
다. 면접전형: 2022. 7. 7. (목) 예정
라. 최종합격자 발표: 2022. 7. 8. (금) 이후
※ 서류전형: 자격요건 및 구비서류 적격 심사
※ 면접은 1차 서류전형 합격자를 대상으로 하며 영어면접 포함
※ 적임자가 없을 시 재선발 가능
5. 제출서류 및 지원방법
가. 제출서류
서류전형 지원자 필수 (입사지원서 제출 시) | · 입사지원서(홈페이지에서 작성/글자수 800자 미만) - 기본인적사항 및 자기소개서 · 공인영어성적증명서(원서접수 시작일 기준, 2년 이내 유효성적) · 전체 학위 졸업(예정)증명서 · 전체 학위 성적증명서 · 우대사항 관련 증명서(해당자) · 개인정보활용동의서(별도 첨부양식) ※ 미제출 시, 원서접수 불가 / zip 파일로 압축하여 제출 |
서류전형 합격자 (면접 시) | · 공인영어성적증명서 · 전체 학위 졸업(예정)증명서 · 전체 학위 성적증명서 · 우대사항 관련 증명서 등 ※ 미제출 시, 면접 불가 ※ 원본 제출 원칙(제출이 불가능한 경우 원본대조 후 사본 제출 가능) |
나. 지원방법:
잡코리아 https://www.jobkorea.co.kr/
대한바둑협회 홈페이지 (https://www.kbaduk.or.kr )참조
(e메일 접수 : black7890@kbaduk.or.kr)
(문의: 대한바둑협회 02-3431-5629)
6. 유의사항
ㅇ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 최종합격자를 제외한 지원자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다.
ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 입사지원서를 작성하기 바라며, 최종 입사지원서 제출 후에는 기재 사항을 수정할 수 없습니다.
ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 전형과 관련하여 규정을 위반한 자는 그 효력을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 입사 지원 마감 시간이 임박하면 다수인 동시 제출 등에 의한 시스템 장애로 제출이 제한될 수 있으므로 사전에 충분한 시간적 여유를 가지고 접수하시기 바랍니다.
ㅇ 채용 이후 결격사유 발견 시 임용이 취소될 수 있습니다.
7. 경력 관련 평가 기준
ㅇ 경력(재직)증명서에는 담당업무 및 근무 기간이 반드시 표시되어야 하며, 본인의 지원 분야에 대한 업무가 기재되어 있지 않은 경우, 회사 직인(또는 인감)이 포함된 업무경력확인서를 경력증명서와 함께 제출(확인서만 제출 시 불인정)
ㅇ 경력(재직)증명서는 제출일 기준 90일 이내에 발급된 서류
ㅇ 수기로 기재된 ‘경력(재직)증명서’는 불인정
ㅇ ‘경력(재직)증명서’외 서류(4대 보험 자격득실확인서, 국민연금납부확인서 등) 일체 불인정
※ 폐업/휴업 등으로 경력증명서 발급이 불가한 경우에도 불인정
ㅇ 지원서에는 경력(재직)증명서 상 근무 기간과 동일하게 경력 기간을 기재하여야 함 (경력 기간을 정확히 확인 후 기재)
ㅇ 재직 중인 경우 근무 기간은 공고 마감일을 기준으로 기재
2022. 6. 22.
대한바둑협회